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财务公司召开合规文化大反思讨论会

信息来源:福建省能源集团财务有限公司 发布时间: 2019-09-12

    9月11日下午,财务公司组织召开合规文化大反思讨论会,会议由罗振文总经理主持,公司高管、各部门负责人及信贷、风控条线人员参加会议。


    在当前多重监管、强监管、严问责的态势下,参会人员结合自身工作和财务公司实际情况,从多个维度展开热烈讨论,包括:合规与服务;尽调五原则、适应监管新常态;规范流程操作;细化业务实操;树立廉洁从业意识;提高合规意识;促进制度完善;加强合规文化学习等。
    朱辉副总经理指出在受到多重监管的情况下,一定要有主动合规意识,主要从三个层面,一是全员要树立合规意识,确保业务主动合规;二是向集团、成员单位传导合规意识,取得理解与支持;三是加强与监管沟通,确保对政策理解一致性。公司应牢固树立三道防线,加强信息系统保障作用,发挥内审稽核的专业作用,通过学习不断提升履职效能。
罗振文总经理对会议做总结发言,指出本次讨论会从制度建设、体制机制、流程管控、员工管理、薪酬绩效、合规文化建设等方面展开讨论,与会人员均能结合业务实际充分思考,切实提出合规建设方面的宝贵意见和建议,讨论接地气、贴实际,有深度、有角度,为公司合规经营及业务发展打开新局面,找到突破口。
    罗总强调合规问题与业务发展相辅相成,发展促进合规意识的形成,其中制度建设尤为重要,随着业务的发展,制度的空白点、不适应性可能会出现,应及时补缺补漏,不断提升制度的实操性和适应性。同时应加强监督问责,如触犯或违背制度,将启动监督问责机制,确保将制度落于实处,将让合规成为公司发展的主旋律。(周 涵)

 



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